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中国电力新闻网讯 为创新优秀人才培养模式,国网淮安供电公司提出优秀人才团队式培养模式,打造优秀人才三精培养工程。2020年9月22日该公司举行了优秀人才三精培养工程重要节点

  中国电力新闻网讯 为创新优秀人才培养模式,国网淮安供电公司提出优秀人才“团队式培养”模式,打造优秀人才“三精”培养工程。2020年9月22日该公司举行了优秀人才“三精”培养工程重要节点座谈会,本次座谈会由国网淮安供电公司人力资源服务室主办,20个优秀人才团队带头人参加了本次座谈会。座谈会上,该公司项目负责人就以下三方面进行了成果汇报。

  精确盘点,做实一项基础工作。截止目前,该公司已完成20个优秀人才团队的盘点调研,摸清了各团队在成果创作、人才培养等方面的能力现状;精准培养、设计三个培养方式。通过阶段培训、专家论坛、课题研究,实现了团队精准赋能;精益管理,落实两项保障措施,采用“微信群”进行过程跟踪,保障了研究进度,专业团队采用“四维”宣传激发动力,为各团队营造“比学赶超”学习氛围,激发了各团队的研究热情。

  当前,该项目取得了立竿见影的效果,累计完成项目30个,申请专利38个,发表论文49篇,参与行业标准制定25件,各团队成员职称、技能等级均有显著提升。据悉,该项目将于11月份举办课题成果发布会,届时各团队将带来创新研究成果,推动公司专业发展,为该项目画上圆满句号。





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